Telah terbit JPIO Vol 3 No 1 - Juni 2016

Rekan-rekan Anggota dan Pemerhati PIO:

Izinkanlah kami memperkenalkan sebuah jurnal ilmiah yang baru lahir dalam bidang psikologi.

Jurnal Ilmiah Psikologi Industri dan Organisasi (JPIO) mengumumkan terbitnya 3 (tiga) nomor, sebagai berikut:

1) JPIO Volume 1 Nomor 1 - Juni 2014
http://www.scribd.com/doc/237749310/Jurnal-Ilmiah-PIO-Volume-1-No-1-Juni-2014

 





Isi:
Structural Model of the Influencing Factors of the Subjective Well-being of the Prisoners
Alimatus Sahrah, Siti Noor Fatmah L., Indiyah, Kandi Tri Susilaningsih, & Ari Tri Astuti

Uji Validitas Konstruk Psychological Contract Scale
Lydia Kristianti, Ginanjar, Adinda T. Sari, Tiaska K. Soeryantoputri, Magdalena Halim, & Christiany Suwartono

Pengaruh Psychological Capital terhadap Komitmen Organisasi
Yohanes Deddy, Kartika S. Sitorus, & Kartika C. Kirana

Kesamaan dan Kesinambungan: Pengaruh Pendekatan Appreciative Inquiry terhadap Common Ingroup Identity dan Persepsi Kesinambungan Pasca Penggabungan Kelompok
Rizka Halida, Amarina A. Ariyanto, & Hamdi Muluk


2) JPIO Volume 1 Nomor 2 - Desember 2014
http://www.scribd.com/doc/237750366/Jurnal-Ilmiah-PIO-Volume-1-No-2-Desember-2014




Isi:
Exit Interview and Self-disclosure: How Employees Reveal Personal Information and Feeling as They Leave the Organization
Gita Widya Laksmini Soerjoatmodjo

Coping Stress among the Seafarers: How Does Emotional Intelligence Give Effects?
Rini Nurahaju & Nurul Sih Widanti

Relationship between Employee’s Attitude Towards Safety Talk and Intention to Apply Safety and Health at Workplace
Nikmawati & Fitri Arlinkasari

The Correlation between Job Insecurity and Organizational Commitment of Outsourcing Employee
Wayan Pertiwi Artha Sari & Dewi Soerna Anggraeni
 
Building Organizational Culture Based on Competing Value Framework to Gain Competitive Advantage  
Helliyani Esterina Hakh, Ikram Fatahillah, & Wustari L. H. Mangundjaya

Effects of Perceived Organizational Support as Moderator Variable on Correlation between Self-Efficacy and Procrastination
Kristiana Dewayani & Indah Cahyati

Factors Influencing the Success of Creative Industry Business in Jakarta
Benedicta Prihatin Dwi Riyanti, Ati Cahyani, & Bambang Sungkowo


3) JPIO Volume 2 Nomor 1 - Juni 2015
http://www.scribd.com/doc/237751321/Jurnal-Ilmiah-PIO-Volume-2-No-1-Juni-2015




Isi:
Integrating Organizational Values Using Continuation Workshop Program
Yulta Wenny Astrina, Dewi Melani, & Wustari L. H. Mangundjaya

Leader Member Exchange in Organizational Context:  Study in Telecommunication Company
Theda Renanita & I. J. K. Sito Meiyanto

Diagnosing Indonesian Organizations Using Blockage Organization Inventory
Wustari L. H. Mangundjaya

Ketika Organisasi Menghadapi ‘Kematiannya’: Studi Kasus Badan Rekonstruksi dan Rehabilitasi Aceh Nias (2005-2009)
Gita Widya Laksmini Soerjoatmodjo  

Career Choice Considerations: A Study between Male and Female Psychology Students in X University Jakarta  
Anggita Dian Cahyani & J. Seno Aditya Utama

Improving Employee Financial Management Behavior in Manufacturing Company
Dyah Z. Wyandini, Medianta Tarigan, & Fadillah

The Effect of Discount Commercials Attach to Credit Cards on Female Adolescents Impulsive Buying
Maria Febriana Nurselly Hutapea, & P. Henrietta P. D. A. D. S.

Perbedaan Kualitas Hidup Tenaga Kerja Indonesia di Malaysia Berdasarkan Faktor Demografi
Muhammad Iqbal



Penerbitan jurnal ini merupakan hasil kerjasama antara Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi - Himpunan Psikologi Indonesia (APIO-HIMPSI) dan  Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana Jakarta.

Jurnal dapat diunduh bebas melalui link Scribd yang tertera di atas dengan menggunakan akun media sosial masing-masing.

Atas antusiasme yang besar terhadap kegiatan yang pernah diselenggarakan oleh APIO-HIMPSI, jumlah naskah yang masuk memungkinkan kami untuk melaksanakan review dan menerbitkan 3 (tiga) nomor jurnal dalam kesempatan perdana ini.

Setiap penulis dapat memperoleh secara cuma-cuma 2 (dua) eksemplar jurnal di mana di dalamnya terdapat artikelnya yang dimuat, dengan cara mengirimkan nama lengkap dan alamat pengiriman lengkap ke alamat email penyunting@jpio.org  selambat-lambatnya
10 September 2014, dengan menyertakan Volume dan Nomor Jurnal.

Atas kurang dan lebihnya, kami mohon maaf dan mohon maklum.

Takzim,
Juneman Abraham
Ketua Penyunting Jurnal Ilmiah Psikologi Industri dan Organisasi